Teilnehmende werden in der Lage sein,

• Die Kanban-Methode, Kanban Praktiken und Prinzipien zu erklären,
• Den Begriff des Arbeitsflusses zu erklären und beobachtetes Flussverhalten zu bewerten,
• Kanban Basis-Metriken zu sammeln, in Diagrammen darstellen und zum Verständnis der Fähigkeiten sowie ersten Verbesserungsschritten anwenden können,
• Elemente von Kanban-Systemen und deren Funktion zur Umsetzung der Kanban-Praktiken zu benennen,
• Service-Orientierung verstehen und anwenden können, um Leistungen auch teamübergreifend und orientiert an den Bedarfen der jeweiligen Kunden (Anfordere) erbringen zu können,
• Den STATIK Ansatz zum Entwurf Service-orientierter Kanban-Systeme zu erklären,
• Vielfältige Optionen zum Board- & Ticket-Design kennen, Vor- & Nachteile verstehen,
• Kanban-Systeme (für einzelne Teams als auch für übergreifende Arbeitsflüsse) grundlegend entwerfen zu können.

Nein, es gibt keine formellen Voraussetzungen.

Der Kurs funktioniert auch sehr gut, wenn Sie schon den Team Kanban Practitioner besucht haben

Ja, Du bekommst ein offizielles Kanban University-Teilnahmezertifikat für dieses Training.

Bitte beachte, dass Du zur Zertifizierung als „Kanban Management Professional“ im Anschluss an diesen Kurs außerdem den Kurs „Kanban-Systeme Verbessern“ besuchen musst. Zwischen beiden Kursen empfehlen wir eine mehrmonatige Pause, um das Gelernte anzuwenden und praktische Erfahrungen zu sammeln.

Nein, bisher gibt es keine Prüfung. Voraussetzung ist, dass die Teilnehmenden vollständig anwesend sind und aktiv mitarbeiten. Eine Abwesenheit von max. 30min wird toleriert. In extremen Fällen kann das Zertifikat verweigert werden.

Ja, ab ca. 6-8 Teilnehmenden aus einer Organisation lohnt es sich, den Kurs in einer geschlossenen Gruppe durchzuführen. Auch hier ist der Kurs natürlich sowohl Online als auch als Präsenztraining möglich, Sprache deutsch oder englisch. Sprecht uns gern an!